九游会旗舰厅的人才理念-九游会旗舰厅

莱士之九游会旗舰厅的人才理念

激发善意、释放潜能、赋能员工

在上海莱士,人是企业发展的核心要素,人才浓度是上海莱士的优势之一,是公司创造价值和取得成功的关键要素。

在上海莱士工作,意味着走在了血液制品行业的最前沿,三十余年在行业深耕,莱士人对科研的热情、对质量的坚持以及对患者的承诺帮助我们一路走到今天。

d1_bg01.jpg d1_bg01ph.jpg

人才发展

“激发善意,释放潜能,赋能员工”是上海莱士的人才观,公司持续加大人力资源的投入,提高人才浓度,打造培训赋能体系,帮助每一名员工在莱士实现成长与发展,释放人才的生产力,实现员工成长与组织发展共赢。

  • 1.jpg

    干学结合的培训机制

  • 2.jpg

    多通道职业发展路径

  • 3.jpg

    核心人才储备和梯队建设

工作在莱士

上海莱士为员工提供全面的薪酬福利并持续优化,确保公司薪酬福利的吸引力和竞争力。公司重视员工体验,关注员工感受,响应员工需求,不断夯实公司的人才护城河。

  • 年底双薪 | 各类津贴 | 年终奖金

  • 弹性工作制 | 通勤班车 | 人才公寓

  • 补充公积金 | 补充医疗保险

  • 服务荣誉奖



上海莱士为员工营造高效、畅通、坦诚的工作氛围,确保信息在各相关方之间上传下达,从而维持公司有效运作。

  • 公司九游会旗舰厅官网 | 微信官宣

  • 工作会议 | 职代会 | 新员工座谈会 | 专题座谈会



上海莱士举办多彩有趣的员工活动,鼓励员工积极参与,劳逸结合。

  • 美食节 | 员工生日会 | 新春、中秋团圆会

  • 员工运动会 | 知识竞赛 | 家庭日

  • 夏季送清凉 | 冬季送温暖






网站地图