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      为了进一步提高员工遵章守纪的意识，强化员工的安全意识，加强对药品管理规范的理论学习和实际应用，以及普及药品不良反应方面的知识，公司于2015年10月18-20日组织全体员工分批参加职工培训学习，培训的内容主要包括：gmp质量管理要求；药品不良反应；安全消防培训；公司规章制度。为了使培训达到更好的效果，人力资源部不仅聘请了公司内部经验丰富的员工进行授课，而且还邀请了公司外部的安全机构专业人员进行讲课。

      通过这次年度培训，使广大员工对gmp质量管理要求有了更深刻的理解，特别是在参加安全消防工作实例化的学习培训后，给大家留下了深刻的印象，同时培训提升了员工的整体素质，必将进一步提高和改善员工的工作质量，为企业的发展提供新的原动力。

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